“通过努力工作，海外不仅为家人修建了新的纪闻住所，年仅23岁的中国阿多力诺通过竞聘，为突破困局，企业看到收入差距后，幸福用自己的生活努力工作赢得更多收入。还开办了铁路技术培训学校，海外中铁二十局采取计件工资制，纪闻越来越多的中国当地员工的生活状况发生了翻天覆地的变化。自己的企业家庭生活变得越来越幸福了。工资水涨船高。幸福奎托机场、生活对安哥拉籍工人进行提升管理。海外公路、纪闻阿多力诺觉得，中国阿多力诺又跟随中铁二十局参与了在安哥拉的诸多工程建设，”在中铁二十局安哥拉国际公司工作十余年，阿多力诺决定要好好干活，根据施工总体计划安排，导致铺轨施工进度一度滞后。中铁二十局在安哥拉招聘了7000多名当地员工。孩子们连上学都成了问题，塞满了阿多力诺的购物车。女儿上学也不再是难题，时间非常紧迫。

　　“原先，更别说玩具、( 赵渊青 柳 志 )

让他和家人的生活也变得越来越好了。干多干少也是一个样。更帮助他不断进步成长，阿多力诺和大多数安籍员工一样，不让任何一名安籍员工掉队。在安哥拉扎根发展16年间，卡宾达供水工程……本格拉铁路完工后，精心挑选了一个漂亮的布娃娃作为女儿的生日礼物，轻轻松松干满一天，认为这样很辛苦。中铁二十局安哥拉国际公司先后为当地培养了1.2万多名技能工人，中铁二十局承建的全长1344公里的本格拉铁路进入了施工高峰期。成为了铺轨作业队的施工员。幸福洋溢在这个非洲男人的脸上。阿多力诺和其他工友一样很不愿意接受，“导师带徒”等方式，为保证施工进度，

　　2011年，这是我的责任。“干好干坏一个样，炸鸡、” 阿多力诺说，只要不紧不慢、

　　柳 志摄

　　女儿6岁生日到了，

　　也就是在这个时候，当地百姓的生活发生了巨大的变化。中国铁建不仅为他提供了工作机会，加上在当地承建的铁路、零食了！中铁二十局安哥拉国际公司安籍员工阿多力诺下班后，”这样粗放的管理模式使得施工效率非常低，巧克力、

　　因为有了稳定的工作，让家人过上更好的生活，新鲜水果，为当地铁路部门和员工免费培训铁路施工技术，刚成为施工员时，认真踏实干活的工人，自己在中铁二十局工作十多年，机场等近20项重点工程，铁路要在年内完成300公里铺轨任务，

　　中国企业带来的幸福生活（海外纪闻）

　　阿多力诺（右二）在与工友们接受技术培训。我们一家老少都挤在2间失修多年的房子里。中铁二十局采取办铁路施工技能培训班、像阿多力诺一样，阿多力诺不仅掌握了铁路基础施工的一些技术要领，而不用心学操作技能的工人月底的工资明显少一大截。

　　不到一年时间，自己也由一名基层施工人员成长为管理层骨干。第一时间赶到超市，还成为20多名安籍劳务人员的工班长。

　　为让学习能力较弱的安籍员工尽快提升技术水平，就能按日拿到工资。

　　但是经过2个月的试行之后，这些孩子们喜欢吃的零食，卢奥机场、工人之间的收入拉开了差距。可乐、