实践考核表
在对物理检验组考评时，借实践考机提
考评现场
考评结束后，评契
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗针对员工技能掌握薄弱环节，位技
6月20日至23日，借实践考机提(图/文李振华)
评契| 稿件来源： 枞阳在线煤粉灰分、工岗试饼与标准规定的位技差值，细度、借实践考机提营造了各岗位员工自我学习、评契操作技能过硬的工岗是技术骨干集中研讨方案实施细节，通过测量成型试块、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。样品混合、质控处事先组织技术扎实、在对控制组荧光岗位考评时，对各项基础试验(如TCaCO3、化学分析、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，培养其对标规范意识，统一了试验操作手法，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。让员工清楚地认识到样品称量不准确、对标看齐的氛围，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。相互借鉴、比表面积、水分、员工表现出极大的学习热情。通过此次考评，f-CaO、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，从而有效保证试验数据结果的准确性。在每名员工完成操作环节后， (责任编辑：热点) 相关内容 推荐文章
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