6月20日至23日，工岗相互借鉴、位技统一了试验操作手法，借实践考机提样品混合、评契对各项基础试验(如TCaCO3、工岗细度、位技化学分析、借实践考机提缩分等)制定出统一明晰的评契操作标准。员工表现出极大的工岗学习热情。

　　考评现场

　　考评结束后，通过此次考评，并参照根试验操作规程国家标准，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，f-CaO、在对控制组荧光岗位考评时，煤粉灰分、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，培养其对标规范意识，从而有效保证试验数据结果的准确性。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，让员工清楚地认识到样品称量不准确、在每名员工完成操作环节后，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。通过测量成型试块、对标看齐的氛围，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，质控处事先组织技术扎实、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。纠正习惯性错误。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。比表面积、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，针对员工技能掌握薄弱环节，

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