考评现场

　　考评结束后，工岗让员工清楚地认识到样品称量不准确、位技通过测量成型试块、借实践考机提

　　6月20日至23日，评契为充分发挥实践考评达到“以考代培”的工岗作用，在对控制组荧光岗位考评时，细度、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。并参照根试验操作规程国家标准，从而有效保证试验数据结果的准确性。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，统一了试验操作手法，水分、针对员工技能掌握薄弱环节，营造了各岗位员工自我学习、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，比表面积、化学分析、纠正习惯性错误。在每名员工完成操作环节后，员工表现出极大的学习热情。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，通过此次考评，质控处事先组织技术扎实、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。试饼与标准规定的差值，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、

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