依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，通过测量成型试块、从而有效保证试验数据结果的准确性。让员工清楚地认识到样品称量不准确、试饼与标准规定的差值，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。在每名员工完成操作环节后，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，针对员工技能掌握薄弱环节，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，对各项基础试验(如TCaCO3、煤粉灰分、培养其对标规范意识，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。营造了各岗位员工自我学习、