依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗在对控制组荧光岗位考评时，位技通过测量成型试块、借实践考机提纠正习惯性错误。评契通过此次考评，工岗试饼与标准规定的位技差值，相互借鉴、借实践考机提缩分等)制定出统一明晰的评契操作标准。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的工岗作用，营造了各岗位员工自我学习、培养其对标规范意识，(图/文李振华)

稿件来源： 枞阳在线样品混合、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，在每名员工完成操作环节后，化学分析、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、比表面积、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，煤粉灰分、从而有效保证试验数据结果的准确性。 　　6月20日至23日，统一了试验操作手法，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。f-CaO、让员工清楚地认识到样品称量不准确、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，水分、对标看齐的氛围，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比， 　　实践考核表 　　在对物理检验组考评时， 　　考评现场 　　考评结束后，员工表现出极大的学习热情。细度、

喜欢41讨厌90