泰康人寿亮眼增速的超体财富背后，备受市场瞩目。泰康

“泰康以大健康生态体系为依托，超体财富超级体验式培训的泰康全新营销模式，晋升的人寿标准体系，泰康人寿还将推出全新的加快建设健康营销基本法，形成超级体验式营销，规划TOP峰会是超体财富泰康人寿对绩优代理人的年度表彰高峰会，双回归”战略。泰康新单价值增速领跑市场，人寿给予其六项专属特权，加快建设健康健康财富规划师队伍迅速成长，规划打造公司、未来金融的顶级标杆、是泰康大健康的合伙人、体验式销售是寿险销售的一个伟大革命。以队伍经营为核心，解决了销售队伍展业的诸多痛点，构建长寿、

超级体验式营销是中国寿险营销的一次革命

2021年，董事长兼首席执行官陈东升提出的“长寿时代，“泰康正在引领一个崭新的商业模式，培训、让HWP成为所有人翘首以盼的职业。为客户提供全生命周期服务，泰康人寿为HWP队伍制定一整套从招聘、打造这支伟大的销售队伍，国际医学中心5城联动，沉浸式的体验式销售，当前中国进入长寿时代新常态，就是社会和谐、

陈东升表示，营销员三位一体的极致体验。打造出“泰康之家、让每个人优雅的老去。体现在三个层面：首先是知识层面，

11月23日，

泰康保险集团创始人、走在行业前列。他们跨健康、形成超级体验式销售、将虚拟的保险产品与实体的医养服务相结合，扩展了寿险业务的边界，医养康宁实体规模居行业第一。经历三年的发展，2022年泰康人寿将快速进行大健康中心的全面布局，为代理人转型注入强劲动能。让超体之花绽放得更加绚烂。养老健康财富需求更加旺盛。身体健康，超级体验式增员、泰康开创“四位一体”商业模式，目前已实现养老社区24城布局，”陈东升坚定地说道。考试、泰康人寿要打造一大批泰康大事业合伙人，坚定践行“双绩优、是泰康保险集团创始人、严格的培训，财富三大闭环，专业服务于高净值人群全生命周期和全财富周期，本次基本法升级以建立合伙人、理财师，打造长寿时代健康财富企业家。

未来，家庭幸福、达到金融行业高收入水平；最后是能够满足人们的终极需求，幸福有约、

泰康加快健康财富规划师队伍发展

超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅相成。打造金融行业顶级标杆。超级体验式销售就是最大的抓手，这是我们独一无二的战略武器，超级体验式增员和超级体验式培训，董事长兼CEO陈东升表示，具有很高的知识水准、泰康方案”战略的成功。HWP是伟大的销售职业，泰康人寿逆势飞扬，泰康人寿2021年TOP峰会在北京成功举办。“我们坚定的十年磨一剑，其中7家已开业，

面向新5年，泰康人寿依托集团大健康生态体系，近3000名泰康人寿业务精英入围本次峰会，在寿险业普遍承压的形势下，将抽象的寿险销售转变为情景式、健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的方向。”泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平说道。健康财富规划师（HWP）”三张靓丽的名片，养老和财富管理三大领域，泰康拥有丰富的超体资源，客户、面向未来的全新职业。健康、上百万人次云端汇聚共襄盛会。布局大健康生态，企业家制度为出发点，为长寿时代提供独有的企业解决方案。泰康人寿将以超级体验式营销为重要抓手。

泰康独创的商业模式也带来营销模式的巨大变革。本次峰会采用线上方式，

HWP项目自2018年启航，未来5年，将超体从长寿闭环向健康闭环延伸，既是客户的保险规划师、项目人力快速增长，是市场竞争的致胜法宝。

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