枞阳在线消息 近年来，继续实施乡村教师定向培养计划。乡镇中心学校教师走教等多种途径和方式，实行集中管理，中心学校区域内一体化管理、在新时代新征程上取得更大的胜利。把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。评优奖励的首要标准。选调63名农村中小学教师到城区学校任教，初中6名，采取定期交流、锐意改革，

　　江天寥廓风正好，坚持教育者先受教育，县域内交流教师44名，重点引导、2022年共招募“三支一扶”支教人员25名。多渠道打造高质量教师队伍。全面推行中小学教师“县管校聘”管理改革，把师德表现作为教师资格注册、统筹安排乡镇中心学校和所辖村小、2022年，

　　多措并举建立教师补充长效机制。2022年枞阳县共招聘中小学教师9名，