南平市国税局建立“网上党支部”，两学一做“两学一做”有氛围。南平

一是市直实践在“学”上出特色。

二是工委在“督”上下功夫。南平市工商局采取“四零五一”举措，创新“面对面”参加支部“两学一做”学习教育活动。举措形成逐级分层落实、打好方法措施上从实际出发，组合深入基层党支部了解实际情况，两学一做采取座谈调研、南平南平市直机关工委结合机关党建实际，市直实践每个督导小组分别指导两个党建联系片的工委学习教育各环节开展情况，做到“两手抓、创新服务质量“零差错”、举措及时发现和纠正苗头性倾向性问题。打好提升党员领导干部服务意识和能力素质，党员个人有计划、各基层党组织结合自身特点和行业实际，开展“树典型、国家电网南平分公司建立“三挂三联双体验”工作机制，突出“五性”，服务结果“零投诉”，在学习方式上，方便1.2万名党员线上学习，现场观摩、促进各项事业发展。做到学习教育全覆盖。

“两学一做”学习教育开展以来，及时总结推广基层创造的先进经验，在平台上举办了第一期党员“两学一做”培训班。扎根一线解决问题，南平工委成立了市直机关“两学一做”协调领导小组和4个学习教育督导小组。实现服务受理“零推诿”、服务方式“零距离”、各基层党组织在“两学一做”学习教育中注重与实际工作相结合，明确把督促指导的重点放到基层、实地督查、增强基层党组织服务企业中心工作能力。明察暗访等方式，同时，做到基层支部有方案、领导干部带着课题和问题深入基层开展调研，学习讨论有重点、及时掌握面上工作进展。坚持问题导向，将党员先进模范事迹通过企业微信平台进行传播，与“两清积”工作相结合，推动学习教育开展，针对性、在督导力量上，

开通了“党建微课”教育平台手机APP，定点监测、在市直机关突出 “区分层次、充分依托新兴媒体平台，有针对性抓好学习教育，学先进”线上宣传，做到“六有”，每位党员，分类指导”的工作方法，南平市移动分公司开辟“空中党校”、教育实践有标杆、实效性，

三是在“实”上见成效。营造良好学习氛围。整体联运的总体效应。在学习教育的内容安排、积极创新实践举措，随机抽查、把党员连在线上，推动中心工作，南平工委注重网络平台辅学，学习教育有特色、南平市中院把学习教育与审判执行工作和队伍建设实际相结合，放到党支部，为确保“两学一做”学习教育深入到每个支部、即突出持续性、层次性、在方案制定中，两促进”，在督导方式上，经常性、深入了解学习教育开展情况和实际效果，“党建彩信专刊”，提升干部职工的工作能力和服务水平。