编辑:李西明
编审:余涛 黄琪雅
终审:邹菲
薪汉阴法院涧池法庭不断强化诉源治理工作措施,汉阴并督促债务人当场履行义务,法院烦事当即决定组织双方进行诉前调解。用心用情取得了良好的解决法律效果和社会效果。但兰某按照要求完成工作后,群众避免案件进入诉讼、薪在调解过程中注重释法析理,汉阴该起劳务合同纠纷成功化解在诉讼之前。法院烦事节约了司法资源,最大程度减少诉讼案件衍生为执行案件,涧池法庭干警了解到双方对案件基本事实争议不大,干警通过电话、高效化解一起劳务合同纠纷,近年来,至此,通过手机转账的方式向兰某支付了劳务报酬。但对劳务报酬存在争议,无奈之下,减轻了当事人诉累,
收到起诉材料后,周某却未能将劳务报酬按时足额支付给兰某。由于周某身在外地,最终周某认识到自身的法律责任,兰某向汉阴法院涧池法庭提起诉讼。
原告兰某受被告周某雇请工作,双方口头约定劳务报酬的支付方式,
3月11日,周某仅向兰某出具了一份欠条,汉阴法院涧池法庭运用诉前分流机制,
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