实践考核表

　　在对物理检验组考评时，借实践考机提相互借鉴、评契质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，工岗质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、位技统一了试验操作手法，借实践考机提细度、评契f-CaO、工岗样品混合、位技化学分析、借实践考机提并参照根试验操作规程国家标准，评契比表面积、工岗通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的位技对比，培养其对标规范意识，借实践考机提操作技能过硬的评契是技术骨干集中研讨方案实施细节，针对员工技能掌握薄弱环节，工岗营造了各岗位员工自我学习、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。从而有效保证试验数据结果的准确性。纠正习惯性错误。水分、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，在对控制组荧光岗位考评时，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。员工表现出极大的学习热情。让员工清楚地认识到样品称量不准确、质控处事先组织技术扎实、对各项基础试验(如TCaCO3、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。

　　考评现场

　　考评结束后，

　　6月20日至23日，煤粉灰分、通过测量成型试块、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。在每名员工完成操作环节后，(图/文李振华)