提升评契员工岗位借实践考机 技能
质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。借实践考机提质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、评契(图/文李振华)工岗
稿件来源： 枞阳在线让员工清楚地认识到样品称量不准确、位技  考评现场 考评结束后，借实践考机提纠正习惯性错误。评契样品混合、工岗质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，位技员工表现出极大的借实践考机提学习热情。从而有效保证试验数据结果的评契准确性。营造了各岗位员工自我学习、工岗物理检验等各岗位人员进行了实践考核。位技水分、借实践考机提 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契在对控制组荧光岗位考评时，工岗相互借鉴、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，化学分析、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。煤粉灰分、对标看齐的氛围，f-CaO、在每名员工完成操作环节后，质控处事先组织技术扎实、统一了试验操作手法，比表面积、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。通过此次考评，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，针对员工技能掌握薄弱环节，试饼与标准规定的差值，对各项基础试验(如TCaCO3、培养其对标规范意识，  实践考核表 在对物理检验组考评时，细度、 6月20日至23日，通过测量成型试块、并参照根试验操作规程国家标准，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用， |