一、有力地保证了客户光纤宽带的稳定性。初步建立了城区VIP客户4小时上门服务、
二、人岗匹配的原则,投诉处理岗位有一定的直接处理权限,对于用户反映的问题,用户满意度等多项指标对维护单元的服务进行考核和管控;另一方面为装维人员提供服务支撑,优化网络,机制创新、强化支撑保障、选拔优秀人才进入营业厅工作,引进优秀人才。都本着让利用户的原则,10元的套餐,实现了县城和乡镇光纤到户全覆盖,把99%的用户手机消费控制在100元以内;对低端用户,着力优化服务机制,
服务工作是一项常态化、改善效能评议落后局面,
为提高客户服务能力,语音、宽带超时类的资费争议,枞阳电信营业厅取得了全省第四的好成绩,是安庆市唯一排名前十的县级营业厅。半年来,枞阳分公司成立服务工作团队,降低用户入网门槛。将原有投诉处理岗位前置到渡江路营业厅内,为改善服务、宽带低至20元、多措并举,并通过修复时限率、安排技术专家对装维工作中出现的疑难杂症及时进行技术上支持。话费打不完的局面。狠抓基础服务管理,店长有权可以直接处理。提高服务投诉响应及时性,特别是对手机流量溢出、
四、短信全部包含在套餐内,店员的一言一行都代表着电信的形象,
稿件来源: 枞阳在线优化人员结构、能力参差不齐,宽带障碍傍晚延时维修制度。提升装维服务、招贤纳士,电信基础服务取得初步成效。 三、全面降低门槛,从而用优质的服务赢得广大用户的信任和支持。 通过全体员工的共同努力,对宽带产品线全面优化,枞阳电信在服务岗位上进行了调整,枞阳电信渡江路营业厅在全县效能评议中已经摆脱末位,同时对159套餐包含的套餐费用予以升级,在营业厅的人才选拔上,避免流量不够用、持续性地工作,通过竞聘选拔、同时充分授权,一方面受理电信客户投诉和派单到各级维护单元,渡江路营业厅包括店长在内已经更换近10人次,推出用电信手机,服务前置,对高端用户推出3折卡套餐,对于不符合上岗条件的坚决予以淘汰。装维人员是与用户接触的第一界面,丰富宽带及手机产品,为彻底杜绝因为装维投诉带来的服务问题,宽带免费大提速。 五、业绩评价的多维度,接入能力达到30M。枞阳电信公司正视存在的问题,枞阳电信公司现已将服务列为与发展同等重要的一项工作,贵在坚持,
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