为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，学习热情，继理论测试后的考评工作已全部完成。赶、发现和选拔优秀人才，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。同时，

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，帮、专业考评组面试，

　　通过本次考评，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，激发了财务人员的工作、也为公司的发展增添动力和正能量。

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