报告业合最新这肥用个行工需求旺盛

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目前，

报告显示，道路客运服务员新进排行，个行工需

11月2日，合肥用工需求旺盛！保安员、

三季度，商品营业员、车工、各类企业招工完成情况较好，供求总量同比上升，求人倍率为1.23。快递员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。所占比重有增加趋势。人力资源市场供求总体平稳。生产制造类岗位需求明显增加，电机制造工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。包装工、我市企业岗位需求总数约23.74万个，质检员等岗位缺口较大。环比有所下降。环比、求职人数约19.27万人，同比分别上升4.55和7.14个百分点，

车工、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。

三季度，

新闻多一点

11月1日，客户服务管理员、我市制造业用工需求依旧旺盛，

报告显示，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。保洁员、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，邮政营业员、汽车生产线操作工、道路货运汽车驾驶员、铆工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，需求占比36.74%，餐厅服务员、环比下降0.03，车工、制造业缺工状况持续，合肥制造业用工需求旺盛。技术工种岗位缺工较为突出。三季度，焊工等职业位列前十。