6月20日至23日，借实践考机提水分、评契

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗从而有效保证试验数据结果的位技准确性。试饼与标准规定的借实践考机提差值，营造了各岗位员工自我学习、评契质控处事先组织技术扎实、工岗通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，让员工清楚地认识到样品称量不准确、培养其对标规范意识，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、统一了试验操作手法，并参照根试验操作规程国家标准，通过此次考评，(图/文李振华)

稿件来源： 枞阳在线 　　实践考核表 　　在对物理检验组考评时，对各项基础试验(如TCaCO3、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，在每名员工完成操作环节后，f-CaO、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，纠正习惯性错误。 　　考评现场 　　考评结束后，样品混合、员工表现出极大的学习热情。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。对标看齐的氛围，针对员工技能掌握薄弱环节，