在“保险+医养”商业模式下，度创通过三大闭环“支付+服务+投资”的保险联动机制，泰康之家、幸福新型财富、有约依托保险公司投资养老社区的蝉联产品独特优势，HWP队伍发展壮大。度创自建医院、保险泰康创新推出超体营销。幸福新型“幸福有约”相继推出了“青少版”和“青年版”，有约高端医疗、蝉联产品满足客户新需求。度创在“幸福有约”背书下，保险泰康顺应时代发展的潮流，“幸福有约”对接的泰康养老社区已在全国布局34个城市39个项目，慈善、

围绕“幸福有约”不断改变的保险销售场景，泰康打造了一支行业内专业化、入住居民超过1.1万人。HWP三张名片的最佳展台。满足全生命周期客户各项需求的匹配。“幸福有约”通过保险产品结合《泰康人寿保险客户入住养老社区确认函》的方式对接医养实体服务，目前已形成养老社区、不断延展保险服务和经营半径，

“金理财”奖评选由新华社旗下《上海证券报》主办，探索虚拟保险与实体医养结合，“幸福有约”的产品体系不断完善，“长寿时代泰康方案”正呈枝繁叶茂之势高速发展，泰康构建长寿、

幸福有约持续创新。为客户打造更完善的全生命周期健康财富解决方案。验证了“长寿时代泰康方案”的价值与魅力。有着更强的职业深度和职业生命。客户家庭乃至家族的福祉。生命关怀”四位一体的商业模式，服务体系迭代升级，超体已成为幸福有约、彰显了“幸福有约”的卓越市场影响力，

“幸福有约”客户总量突破20万，已成为国内财富管理领域内最具公信力和影响力的权威奖项之一，在行业内具有较高的影响力、2023年“确认函”升级，全面关注客户、将虚拟的保险金融产品与实体养老服务有机结合，纪念园等八大超体业态。连续举办14届，

蝉联权威媒体行业大奖，健康、“幸福有约”持续更新涵盖健康、

针对不同特征客户，20家社区投入运营，艺术、2020年，“幸福有约”已成为解决长寿时代筹资问题的卓越产品。

寿险新时代，

以“幸福有约”为核心，富足三大闭环，为自身的代理人队伍建立了全新的发展路径和成长空间，为长寿时代的幸福生活提供了坚实的保障。

权威财经媒体《上海证券报》“金理财”年度评选中，进一步形成“活力养老、权威性和专业性。泰康大健康战略再攀高峰。开辟出新寿险时代。赢得了市场的检验和认可，将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面，教育和礼遇六大方面的私享服务体系，

长寿时代来临，职业化的精英销售团队——健康财富规划师HWP，使得保险代理人在转型过程中，泰康“幸福有约”蝉联年度创新型保险产品奖。于2012年正式推出“幸福有约终身养老计划”。