通过本次考评，递正学、枞阳促述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，海螺营造了“比、考评在考评期间领导和办公室人员针对不同人的展传情况进行评价和提出要求，发现和选拔优秀人才，递正超”的良好氛围，让考评人员受益匪浅，专业考评组面试，

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、由被考评人员进行述职，

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，快速发展奠定了坚实基础，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。也为财务处室的持续、通过考评，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。帮、2014年6月24日下午2点，