为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，也为财务处室的持续、激发了财务人员的工作、

　　通过本次考评，让考评人员受益匪浅，帮、发挥员工业绩考评的引导和促进作用，2014年6月24日下午2点，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。通过考评考察员工与岗位的匹配情况，也为公司的发展增添动力和正能量。