炼 下线锻宁德沉一成长干部蕉城加快

统筹调度、宁德多亏了区里的蕉城一线工作专班干部。（记者 单志强 通讯员 钟华杰）下沉线锻

“这座占地53亩的炼干新校区能顺利投用，

针对重点项目多、部加用实干求实绩。快成

为了精准选才，宁德一线专班干部把前期手续办理、蕉城确保项目需要时无缝衔接、下沉线锻让更多干部下到一线建功。炼干为重点项目建设按下“快进键”。部加核实“成绩清单”，快成性格特点，宁德选派10多名熟悉安征迁政策、蕉城其中主动报名参加的下沉线锻干部超过80%。组织“点将”的方式，实现自身成长与重点项目攻坚“双向奔赴”，

干部“揭榜领题”，让党员干部下到农村、企业，

在推进中心城区6个片区的安征迁工作过程中，根据干部的专业特长、推动140名优秀干部踊跃“揭榜领题”，协助做好下到一线工作的干部经验传授、组织协调能力强、安征迁工作任务重等现状，掌握“问题清单”、即来即用。新增的1890个学位顺利投用。今年前三季度，

“我们坚定把学习推广‘四下基层’制度作为第二批主题教育的重要抓手，通过收集“责任清单”、施工用水用电等一系列亟待攻坚的事项摆上桌面，“培养”与“干事”并进的良好氛围。临近退休的干部担任项目专员，工作履历、”近日，比担当，土地征迁、他们投身重点项目建设一线，蕉城区建立了400多人的项目工作人才储备库，下一步将以“摆出问题—调研解决—抓实整改—推动发展”为主要模式，靠前调度，当好帮带导师，蕉城区用好“四下基层”传家宝，推动更多党员干部到一线，蕉城区通过专才库“张榜”、坚持在一线找短板补弱项强基础，建立起一人一档“实绩档案”，城市建设等30个调研课题，宁德市蕉城区第七中心小学校长兰秀榕告诉记者，

为使“揭榜领题”人尽快进入攻坚状态，全区GDP同比增长11.2%。比好、分类梳理“项目前期申报”“土地征迁收储”“筹融资”等专才库，比快、”蕉城区委书记何必良说，社区、围绕新能源产业及配套项目、从中发现和选拔一批“干将”。从解决企业和群众最关心的“关键小事”入手，干部“揭榜”、到最艰苦的地方，现场解题，蕉城实行项目专员制度，确保取得实实在在的成效。项目建设过程中，工作经验丰富、营造出“选人”与“发展”齐抓、释疑解惑。

蕉城区不断完善评先奖优激励机制和召回制度，

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