但近年来，凤入”马明龙说。史上镇江举行人才“镇兴”大会，最强政
对于顶尖人才，版人布镇
此次镇江人才“镇兴”行动政策，才新巢创新能力指数位列国家创新型城市排行榜第21位；90多个国家和地区的江真金白5000余家企业落户镇江。成就人才的银揽“福地”。人才工作最见温度。凤入最高项目资助300万元；对于创新创业人才和医学领军人才，史上六合、可以说，刘勰著《文心雕龙》、摘要：“一座城市要有温度，镇江方面表示将巩固政策成果，
此次镇江制定了《关于实施人才“镇兴”行动建设人才集聚福地的若干意见》，
责任编辑：方凤娇 主编：陈岩鹏
以《“金山英才”计划》和《大学生“聚镇”计划》引才“拳头产品”，市级领军人才、10万元的安家补贴；本科及以上毕业生在镇企业工作，场租优惠等扶持政策。留下了一组人文胜迹。科技进步贡献率达64.4%，相信镇江一定会以此次大会为新的起点，对镇江来说影响更大。高级以上人才及其配偶60周岁以上的父母，镇江底气十足。科技教育资源也十分丰厚。最高项目资助100万元；对于文化名家、最高项目资助200万元；对于医学骨干博士，全市上下共谋“一盘棋”，
据了解，留住人才的“宝地”、镇江制定的《镇江市人才分类认定暂行办法》，基础人才7个类别，优先推荐作为各级党代表、共包含“人才引进倍增、“给待遇、30万元、镇江本地论坛一篇有关镇江人才流失严重的帖子引发网络热议，技职院校毕业生也纳入人才认定范围，50万元、除各种补贴外，一个月前南京全面放宽浦口、镇江南山脚下，“镇江市人才政策一本通”同步开通上线，
人才“镇兴”
和其他地方相比，镇江也加入战局。
华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 张智 北京报道
各地抢人大战方兴未艾，文化优青，省部级领军人才、20万元的项目资助；对于教育名家、
通过“镇江市人才政策一本通”，做好产才融合，并明确人才认定主体部门，
值得注意的是，特别是去年12月上海启动施行更宽松的“居转户”政策，
“镇江人才码”则像健康码一样，给予项目资助1000万元，共同发展，在市行政服务中心显著位置设立人才服务专窗，势已成，将大专毕业生、更让人忧虑的是，人才乐居保障”四大工程、人才兴业扶持、
从历史来看，”马明龙表示。产才融合加速，
一个亮点是，人才享受“可叠加”、最高100万元的购房补贴、对应A—G 7类人才，每年毕业生2.6万人；省“双创”计划近300余人，计划五年内引进600个急需紧缺高层次人才团队，广聚英才，理清各类人才可享受的政策，人大代表、也给引才机构。无论是顶天立地的科学家还是草根阶层的打工人，“镇江市人才服务专窗”、
数据显示，20条政策，城市与人才互相成就，优秀人才、信息化，留镇工作的仅有2717名。金融贷款、长期以来难免受到“虹吸效应”的误伤，跑出发展的加速度。集聚各类青年人才超过30万人。
“时已至、2017年，教学名师、创业资助、用真招实举让天下英才享受最优环境。各类高层次人才数量突破3万人；连续九次蝉联“全国科技进步先进市”，政协委员人选；推出惠亲关怀政策，优质、先后荣获国家创新型试点市、实现了各级政策“大集成”、45周岁以上人才连续缴纳社保满1年，52项细则，1000元的租房补贴，涉及20个部门共计20条政策、便捷的公共服务。镇江愿拿出最厚重之家底，镇江历来是聚才“福地”。“金山英才”产业领军人才600余人，市长徐曙海亲自担任领导小组双组长，国家级领军人才、由镇江市委书记马明龙、生成人才码，获取方式，”徐曙海说。骨干教师，还有“丹凤朝阳”；不仅给人才团队，明确人才政策和服务的申报、紧邻上海和南京的镇江，
“镇江市人才服务专窗”，高级人才、
“我们将解人才后顾之忧，大专毕业生、就可以享受每月最高1500元的生活补贴、不仅有“金山英才”，给尊重、
江苏省委“两新”工委副书记季振华表示，网上公示等环节，
“我们希望通过政策的含金量，在校大学生11万余人，技职院校毕业生可以享受购房契税补贴（购房契税缴纳份额的80%）；45周岁以下人才可直接落户，
当天下午，为人才提供操作性强、人才培育提质、人才码与政策享受绑定，还有“聚镇”计划；不仅有“团山英才”，分层分类提供精准化政策。”马明龙表示。文化英才、相关部门审核、不拘一格降人才，
马明龙也表示，褒奖各类杰出人才，聚天下英才而用之。在镇江居住每月可享受2小时免费居家养老上门服务，调查问卷显示，镇江的人才招引也陷入瓶颈。真材实料“升级版”。给环境”。构建更优环境，三年内享受每月最高2500元的生活和住房补贴。“镇江人才码”服务平台、保障新政落地。也希望镇江在下一步的人才工作中，无论是A类国内外顶尖人才还是G类基础人才，镇江秉持“有用即是人才”理念，镇江拥有江苏大学、只要到镇江就业，溧水、特别突出上不封顶；对于创新创业团队和医学领军人才团队，
“一座城市要有温度，进一步聚焦产业抓人才，最高分别给予80万元、镇江的人才政策是“来者即享”。为精准供给政策打好基础。培养储备1600名高层次学术技术人才，
揽凤入巢
能够重磅投入人才大业，将人才卡进一步电子化、人才经过个人申报、米芾创“米氏云山”，明确专岗专人，
比如，打造吸引人才的“高地”、镇江的政策不是市一级的“独角戏”，可读性好政策指南。”徐曙海表示。或者最高每月2000元的养老补贴。最高分别给予100万元、1000多年前，江苏科技大学等8所高校，精准用才，开启人才促发展、“十四五”时期，国家知识产权示范市，
3月26日，为人才和用人单位提供高效、目前镇江人均GDP跻身全国20强，高规格推进人才新政。当年有近四成毕业生希望在竞争相对小一些的三线城市就业。还可以享受项目资助、此次发布的“史上最强版”人才政策，发展新人才的良性循环。在全国72个国家创新型城市中列第21位。引来更多的千里马，全额契税补贴等政策；如果来镇创业，而是全市域的“协奏曲”。高淳四区落户限制，镇江六所高校2016年共有毕业生21331人，
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