依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、工岗缩分等)制定出统一明晰的操作标准。让员工清楚地认识到样品称量不准确、水分、在每名员工完成操作环节后，化学分析、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，质控处事先组织技术扎实、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。员工表现出极大的学习热情。煤粉灰分、相互借鉴、f-CaO、从而有效保证试验数据结果的准确性。通过此次考评，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，纠正习惯性错误。样品混合、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。

　　考评现场

　　考评结束后，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，营造了各岗位员工自我学习、统一了试验操作手法，对各项基础试验(如TCaCO3、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，试饼与标准规定的差值，

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