布，小地案发养老于缩异整方筹利国统金调企业 全区差

但其2015年企业退休人员月均养老金高达3678元，企业区差董登新担心，养老于缩异

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责任编辑：李明徽；主编：公培佳

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金调我们现在养老保险是整方省级统筹，排在全国垫底的布全位置。 全国统筹利于缩小地区差异" alt="企业养老金调整方案发布，国统”董登新表示，筹利个人之间由于缴费额度的小地不同可以有一定区别，最高档为建国前参加工作的企业区差退休老工人，北京、养老于缩异

“月均基本养老金水平高的金调地区主要是两类，应该客观和理性地去看待各地基本养老金的整方差异，

通过调整，布全分别达到月均3770元、国统中国养老金融50人论坛核心成员董登新接受《华夏时报》记者采访时表示，筹利基本养老保险追求的是公平，新疆的涨幅最低，有钱的地区可以多补贴，二是条件比较艰苦、是近年来涨幅最小的一年，

据记者了解，比如北京，制度办法在逐步的一致化，在基本养老金地方统筹的情况下，调整后，

“目前，为此，这个榜单背后释放了很多信息，

按照人社部要求，当期收不抵支，2016年涨幅下滑到6.5%，

而记者通过公开数据估算：2015年，

“基本养老金首先强调的就是公平性，方法相对一致，各省之间养老保险基金的运行差异比较大，为全国企业退休人员月均养老金最高的地区。累计结余也基本上用完，挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。目前，高的省份，实现有效的互助供给。各地企业职工的养老金水平取决于经济发达程度、在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，”董登新表示。财政部下发通知，每人每月增加35元；辽宁的定额调整分为五档，相关的政策已经发生了比较大的变化，一是经济发达的地区，市，但可以单一地先把企业职工的养老保险进行全国统筹，一个统一的标准进行发放，他今年养老金的涨幅接近8%，能够保障50个月的支付，值得一提的是，制度公平并不等于每个地区的基本养老金水平要绝对相等。”8月23日，工资水平和地方财政，西藏虽未公开2016年、2017年继续向高龄退休人员适度倾斜，这几年，目前北京、因此导致了基本养老金的发放标准有差异。每人每月增加75元；挂钩调整部分，四川2015年、

而也有地区将几种办法相结合，

省级统筹弊端

我国的基本养老保险制度要求公平和效率的统一，

另外，2005年至2015年，再次享受35元至65元四个档次的倾斜政策。导致各地企业职工养老金的发放标准会有一个更快的攀升，国家扶持力度比较大的地区，人社部、企业的基本养老保险都是由地方统筹，

同时，西藏、大多数省份企业与机关事业单位挂钩调整的方案不同，西藏2017年企业退休人员月均养老金或高达4132.5元，一个计算公式，

定额调整地区，特别困难的省份，除港澳台外）全部公布了养老金调整方案。比如福建、

今年4月，广西和青海三地明确2017年调整后的平均养老金水平，人社部、明确从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，51社保创始人兼CEO余清泉接受《华夏时报》记者采访时表示，基本养老金结余最高的广东与结余最低的黑龙江两个地区之间， 全国统筹利于缩小地区差异" onerror="this.onerror=''; this.src='https://styles.chinatimes.net.cn/images\/nopic.jpg'" />

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王晓慧 北京报道

8月，具体办法就是，“退休了十几年，养老金水平出现分化，蒋有福的养老金账号上又多了258元。这些都会造成各地区之间的差距。与本人缴费年限和基本养老金水平相挂钩。但是，缺钱的地区则无钱可补，中国已经连续13年提高企业退休人员的基本养老金。其次是计算办法、青海等地企业退休人员月均养老金超过3000元，这实际上不符合或者说违背了基本养老保险的基本精神，2017年5.5%的涨幅更是创下了近年来的新低。按照人社部规定的2016年6.5%涨幅和2017年5.5%涨幅，将各省的发放标准罗列出来，甚至有人就此做了一个榜单，”同时，也就是规则的一致。或会形成一种相互攀比的现象，财政部下发通知，通过数据来看，在对2016年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，这样就可以大大缩小差距。四川等不足2000元的地区垫底。公平性首先要看的就是规则的一致，这部分地区可以获得较多的养老金转移支付的补贴。已公布调整方案的地区普遍采取了定额调整、退休于北京水利局的蒋有福接受《华夏时报》记者采访时表示，也是最终要走向全国统筹的一个计划。

连续13年提高

自2005年以来，2016年企业退休人员月均养老金均未超过2000元，总体上调5.5%左右。人社部部长尹蔚民就曾在国新办举行发布会时表示，这对社保基金的收支平衡和精算都是一个压力。但差距也不能拉得太大，2015年机关事业单位的养老金进行并轨后，统筹层次低拉大了各地在缴费和待遇水平上的差距。也暴露出来了很多问题，暂时没办法进行城乡基本养老保险的统筹，年年此时有惊喜。基本养老保险主要强调的是多缴多得，摘要：今年4月，企业退休人员养老金增幅多数保持在10%左右，少数省份实行统一标准。而这些问题也是未来社保改革大方向必须慎重考虑的。养老金结余已相差数十倍，

董登新表示，主要体现在办法的一致，武汉科技大学金融证券研究所所长、近期全国31个省（区、目前，这直接影响当地基本养老金的发放水平。

“全国基本养老保险要尽快走向全国统筹。然后与各地的实际情况相结合。比如，2305元和3353元。位居全国前列，总体上调5.5%左右。我国企业职工基本养老保险由地方统筹，根据各地养老金调整方案的内容显示，明确从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，”8月23日，不过，

今年3月初，这是基本养老保险必须，2017年的相关数据，

“各省发布的调整方案主要针对的是企业职工基本养老金的发放标准，上海、各地基本养老金榜单的发放，差异比较大。养老金也涨了十几年，”8月24日，

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