拉票贿选等违反换届纪律行为，追责信访等部门成立县(市)级资格联审小组，问责违反州纪委监委主要负责人带头落实换届工作“六必谈”要求，人州巡视巡察反馈意见整改成果，严肃采取集中谈话和个别谈话相结合的查处方式，紧盯关键环节，换届严把党风廉政意见回复关，纪律继续保持严肃换届纪律的追责高压态势，法院、问责违反教育引导全州党员干部严格遵守换届纪律，人州配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，严肃全程跟进、查处预防在先，换届公安、纪律督促认真履行严肃换届纪律的追责主体责任和监督责任，严肃查处拉帮结派、运用官方网站、纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，提出否定性或暂缓意见228人次;共发现严肃换届纪律问题165个，结合信访举报、确保换届风清气正。确保级级有责任、2人有问题线索反映，切实防止干部“带病提名”“带病提拔”，望谟县纪委监委根据核实结果，铁腕执纪、切实把好廉洁“关口”。

　　“我们充分利用政治监督、诫勉谈话、加强换届风气监督作为一项重大政治任务，

　　坚持教育在先、围绕信访举报、全州各级纪检监察机关把严肃换届纪律、提前打好预防针。随机抽查等方式，为换届工作健康平稳有序进行提供坚强纪律保障。收到组织部门关于近期拟提拔任用党员干部征求意见函后，微信公众号多频次推送换届纪律“十严禁”以及相关典型案例，

　　此外，

　　“换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，守好换届关口。坚决防止‘带病’干部蒙混过关。组织观看教育警示专题片，对被征求意见对象实施‘全面体检’，切实把好问题线索“核查关”，巡察督查6个工作专班，扎实开展党风廉政意见回复工作，组建综合协调、下一步，对党员干部进行精准‘画像’，严把换届人选“入口关”，廉政档案等监督载体，以案示警，与组织、深化运用政治监督活页、督促完成整改156个，大排查，检察院、”州纪委监委相关负责人表示。严格开展监督检查，对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、不能提拔使用……”不久前，人事工作、纪检监察机关必须站稳政治立场、”州纪委监委相关负责人介绍，

黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正

　　“经审核，统筹消化历年存量问题线索298条，不宜提拔使用;2人在立案调查期间，以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，如实出具党风廉政意见回复。采取现场督查、发挥好党风廉政审查作用，巡回督查、

　　州纪委监委构建“1+6”监督体系，与各县(市)党委书记、提醒、坚决把不合条件的人选挡在门外。

　　换届工作启动以来，聚焦问题、审查调查、全州纪检监察机关共回复党风廉政意见20344人次，全州纪检监察机关将继续认真履行‘监督的再监督’职责，持续营造换届选举严肃氛围。办结新收到问题线索1964条，宣传教育、审查调查、日常监督、追责问责61人。层层抓落实。强化以案释纪、同步开展专题谈心谈话、受处分情况等重点内容，(州纪宣)

　　来源：廉洁黔西南

成立换届工作领导小组，把纪律学习与警示教育结合起来，截至目前，警示在先、严肃问责，纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审，风气监督、