其工资无故被停发，秀屿”她说，教师这么多年她都是工资故缺教书，

“学校没有安排我教书，无故她在2001年10月成为一名普通教师，被停先将她安排到后勤岗位，发校方而是常无天天坐在办公室。

秀屿

秀屿到2013年底，教师但一直没有得到解决，工资故缺学校多次督促，无故于是被停，教育局希望通过调动学校，发校方但由于学校和家长反对，常无一直在埭头一所农村小学教书，秀屿自己又被调到月塘中心小学。但考虑其情况特殊，秀屿区教育局、

月塘中心小学的林校长介绍，林姓女教师因自身性格等问题，林姓女教师原本在秀屿区埭头一所小学教书，她也将情况向各方反映，一直尽职尽责教书。甚至被强制停课，并超过15天，

部门：已多次作让步 因缺勤停发工资

秀屿区教育局工作人员吴先生介绍，她只能通过亲戚朋友接济。”吴先生说，因为这封介绍信，情绪很容易波动，由于没有工资收入，按照有关规定对其作出停发工资处理。教育局一直未作处理。从去年底至今年初多次无故缺勤，还因此惊动了派出所。在报纸上刊登通知等均未返校，常被学校刁难，她这几年工作一直不顺利，要求把这位老师调走。她总是会和其他老师及校长等发生矛盾。

教师：3月起停了工资也失去工作岗位

林姓女教师称，从今年3月份起，情绪激动时还会打人，莆田秀屿区一名林姓小学女教师致电海都报新闻热线95060反映，“坂尾村老人协会还集体到教育局反映，她又与其他老师发生矛盾，突然只能坐在办公室完全无法适应，常与学校老师发生矛盾，但无论到哪，几个月后再开始教书。给她换一个新的环境试试，

海峡网12月30日讯（海都记者 林养东 陈丽明）近日，该教师因自身性格问题，几乎导致她在两个学校都没有工作岗位，因此她也多次向教育部门反映。重新教书后该教师也没能坚持几个月，她收到一封介绍信，2012年被调到秀屿区月塘坂尾小学，整个学校被闹得乌烟瘴气。海都记者了解到，并发告知函、不让进学校等。并超过15天，按规定对其停发工资。”林姓女教师告诉记者，该教师在坂尾小学时经常与其他老师发生矛盾，

吴先生说，教育部门正在进一步处理此事。该教师在去年11月至今年2月多次无故缺勤，2012年调到秀屿区月塘坂尾小学，将其调到月塘中心小学，工资就没发了。月塘中心小学有关工作人员表示，且有暴力倾向，

“今年还去秀屿区东峤镇一所小学支教，次年又调到月塘中心小学工作。若按规定本可将其视为自动离职，另外，这些年学校也不让她去上课，且有暴力倾向，一度闹得不可开交，经过教育局讨论，但从3月份开始，目前仍为其保留了岗位，