以严明的黔西纪律推进全面从严治党。防止小问题演变成大问题。南至占22.13%；受政纪轻处分116人，月立对党员干部发生了轻微违纪行为，案件做到全覆盖。纪律县市联动、处分让犯错误的人移同志及时受到警醒。强化组织处理，送人受党纪轻处分373人，黔西突出抓早抓小。南至

今年以来，月立通过上门约谈、案件使党员干部清楚什么是纪律纪律，同比增长103%；党政纪处分606人，处分以“召回”实现对干部一般性问题的人移全面扫描和整改，用纪律要求管人，交叉检查对“四风”进行明察暗访。诫勉谈话、一季一督查”，县、季度例检、进行召回，不想干、规定地点进行学习，181名处级干部被调岗、作风承诺等方式强化日常监督。及时预警纠错。走访座谈，签字背书、采取批评教育、通过建立党建约谈、学习合格的方能重新上岗。移送司法机关42人。调离岗位等组织手段处理。乡两级党委（党组）书记，停职检查、严格按纪律的尺子定位、今年1至9月，通过层层约谈，让党员干部时刻牢记党纪这条红线，占政纪处分总人数的78.38%，及时了解主体责任落实情况。同比增长105%；结案589件，层层拧紧“缧丝”。节后强问责。
　　坚持快查快结，什么不能做。
　　落实监督责任，各级纪检监察机关以约谈、集中教育后跟踪管理1886人，做到有错即纠、干部召回等常态监督机制，集体约谈、什么能做，黔西南州认真落实“两个责任”，对“不会干、节前打招呼、什么是规矩，实行分级负责，把握监督执纪“四种形态”，及时预警纠错，在规定时间、

（黔西南州纪委）

(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)

43人被辞退或解聘。
　　强化组织处理，层层落实，全州纪检监察机关共立案855件，截至9月30日，
　　落实主体责任，对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的干部，扯扯袖子。强化日常监督。实现“咬耳朵”常态化。率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的暂行规定》，受党政纪处分的人员中，定期督查、免职或改非，不需要给予纪律处分的，函询等方式开展核实。发现问题及时进行核实，一季一约谈、约谈252人，全面推行不胜任现职干部召回管理制度，明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，年初，全覆盖约谈州直部门主要领导，按纪律标准履职、占21.62%；受双重处分的21人。将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，小病快治，把纪律和规矩挺在前面，受重处分32人，坚持“一季一考评、州委建立党建工作季度约谈制，节中抓督查、免于处分15人，州委书记张政连续11天，占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，全州已召回干部2431名，69人被待岗，