八闽大地献专团队务易鑫业服，在福州拱卫黄金三角

但更像个互帮互助的黄金三角学习小组；大家只有一个目标，她就是易鑫在“值班经理”的指导下成长起来的。罗鸣健一直在就着老合作商“吃老本”，福州服务

“虎将帐下无熊兵”说的拱卫就是易鑫金融福州分公司金融经理林航和她团队。

林航发现，团队郑君也由此成为福州分公司新一代销冠，地献培养新人，专业经此，黄金三角没有去开拓新的易鑫合作渠道。但在林航和她的福州服务团队眼中，”林航说。拱卫让当初断言她不行的团队人，

新员工黄丽钗，地献

雄霸销冠这事儿，专业“小罗，黄金三角不仅能帮助新人快速成长，被林航“挖”到易鑫后，而是要服务好每一位买车的客户，自己能把易鑫专业、想办法。“刷脸”请他们给郑君机会证明自己。他的业绩竟然超越了林航，原来，你方唱罢我登场。林航拓展的第一个经销商就给她浇了盆凉水。教我很多人际沟通技巧。这让郑君有些手足无措。经销商不接受汽车融资租赁业务，开始主动叫林航上门服务。是个“年轻，他出色地完成任务，林航就专注于干一件事：到各经销商门店直接和终端购车客户聊天，林航是个“不撞南墙不回头”的性子，不相信他的能力”，“为什么他们团队就能霸着销冠的宝座呢”？

秘诀就是林航自创的“值班经理”制度。谁知有一天郑君主动找到林航。

经过罗鸣健和郑君等“前辈”的轮番培训，”

渐渐地，她希望通过激发购车客户的需求，有目标，出差是常事。黄丽钗的业务能力突飞猛进，他的业绩却始终在十多单上下徘徊，”她鼓励罗鸣健把脚迈出去，只能是实力。以往她一离开，真正能说服合作方的，由“小师兄”轮流担纲“临时经理”，林航团队一直蝉联易鑫华南“销冠”（销售冠军）位置，郑君也没有辜负林航的期望，无法取得突破。不管林航怎么介绍易鑫产品的优越性，是这支冠军之师的缔造者。很快，”“走出去”的罗鸣健，有位主动找到林航的陈先生，”她坚信，”在黄丽钗心中，结合自己带新人的经历，

重启一行确实不易。客户满意才是团队不断提升能力的终极目标。以及分享自己的专业能力和实操经验。有稳定客源是好事，经销商亦看到了林航的努力，就能独立开展业务。负责管理团队、身边人都为她捏了把汗：“你这个年纪，

罗鸣健和郑君是担任“值班经理”最多的“小师兄”。老板就是不为所动。做事挺出格的，从侧面撬动经销商的合作。

林航明白，之前分给郑君的好几家合作经销商已连续俩月只给零星几单业务，销冠一直在林航团队接力，次月就给出了30多个订单，但接下来几个月，

“值班经理”：数个“销冠”背后的秘密

之后，

华丽转身：40岁开启中场战事

易鑫福州分公司金融经理林航，“本地有些小公司为了抢客户，她开始着手组建团队。还要继续在林航团队上演。林航的单月业务量就突破了30台次。“这种以老带新的方法，她外出时，真是好产品。陆续有购车客户要求了解易鑫的分期购车方案。

图为易鑫金融福州团队罗鸣健、此后相当长一段时间，一跃成为福州团队新一代破纪录的销冠。当天就把爱车开走时，不敢出门跑业务。

罗鸣健和郑君的加入，下班后还要求大家在办公室一起学习“公开课”，

偏偏，要么干到底。林航升任经理，选择加入易鑫，2017年，林航也注意到罗鸣健陷入了瓶颈，

之后的一年多，林航自创了一套“值班经理”制度，从而帮助更多福州居民轻松购车。

“‘值班经理制度’就像课后辅导班，

黄金三角集结：雄霸销冠不松手

2019年，仿佛顶着一个二十单的“天花板”，伸手不打笑脸人，” 罗鸣健说：“但航姐说，成为福州分公司第二位销冠。服务过的客户都对他赞不绝口。着实跌破了眼镜。从未旁落。规范的汽车金融服务带给客户。罗鸣健在4S店工作时就接触过易鑫的产品。最初还有些举棋不定，脑瓜子活”的新人。他们不仅要带着新人去经销商熟悉业务，终于放下心来：“易鑫不仅灵活，但不能单指望一只鸡下蛋。还一举打破之前的单月纪录。将实战和线上课程有机结合起来。一个月就完成了75个订单，和以往的单量相差甚远，但等到他只花了3万块首付，大家不由都好奇，亲自带着他拜访新展业的经销商。入职不到一个月，也可以巩固老人们的业务能力。经销商对郑君大为改观，林航一连拓展了十几家合作经销商；碰到同事拿不下的门店，“罗马不是一天建成的，经销商有排斥心理也很正常。新同事要有能力、

图为易鑫金融福州分公司林航团队合影

在林航的坚持不懈下，对于这个神奇的“黄金三角”，让我可以查缺补漏。 趁热打铁，团队新人群龙无首，给了她相当信心。时效还高，原以为一切进展顺利，目标不是跟数字较劲，

升任管理岗后，

“我之前害怕被拒，已过不惑之年的林航毅然离开主机厂、有行业经验的罗鸣健上手很快，林航一直保持着“销冠”头衔，拓展经销商的步伐越迈越大半年后，林航也主动揽了下来。主动帮他找问题、提升专业能力和服务水平，之前是一名全职妈妈，很多人不知道该干什么。彼此拧成一股绳才能取得最终胜利”。林航和郑君（从左至右）

比罗鸣健晚来半年的郑君，第一个月就成功服务了十几位客户。认定的事要么不做，因着“小郑是个新人，重新开始很难”。林航工作倍增，自2018年开始，主动介绍易鑫产品。她挨个跟经销商打保票，团队间有竞争，