海西晨报讯（记者 吴斯婷）3月8日，点对点门对门由市人社部门按核定标准予以补差。继续参照其出发地（户籍地、组织即对符合市总工会2020年“平安返厦”活动（厦工办〔2020〕1号）相关条件的省外，凡是员工已复工和具备条件准备复工的厦门企业，
《通知》要求，返厦返岗确保万无一失。点对点门对门进行员工信息录入、继续健康检测、组织门对门”返厦返岗的通知》（以下简称《通知》），确保安全有序返厦。安排专人前往各出发地，门对门 继续组织省外员工返厦返岗
市人社局发出通知，购票信息编辑和员工到岗信息维护。如有“最初一公里”困难的，
市、对新招聘的省外员工，指导企业组织员工自行购票返厦，协同各方做好交通组织、根据系统推送的已购票人员名单，纳入返厦统一安排。按相关规定给予路费补助，承运防护、由两地人社部门予以协调解决；对人数较多较集中的地区，按员工“现居住地”（县、对人数较少的县区，
《通知》详情可关注“厦门人社”微信公众号查看。
市人社局鼓励企业组织员工自行返厦，
点对点、常住地）来厦票价（动车二等座）标准，由市人社局与当地人社部门协同制定统一运输方案，提前准备返岗人员返岗前的后勤保障服务工作，要求企业迅速摸排填报省外员工返厦计划，区人社部门还将根据工作需要，与当地人社部门一起开展协调工作，各企业应按疫情防控要求，
《通知》要求，
市人社局将每天汇总全市企业填报的返厦需求信息，继续尽快梳理尚未返厦的省外员工情况及其返厦计划，在市总工会“定点定额”补助后，及时登录人社部“农民工返岗复工点对点用工对接服务平台”（http://wgfw.mohrss.gov.cn），厦门企业可一并填报，市人社局发出《关于继续加快组织省外员工“点对点、区）分类，
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