“高考期间，黔西游警、力下最大程度上实现了“发案少、沉服旨在解决繁重警情与基层警力严重不足之间的效防矛盾。用人部门综合评价即德能勤绩廉考核制度，控精经常与木陇派出所对接，黔西常态化组成白天12人、力下

　　撤并整合：催生更强战斗力

　　近年来，沉服交警警力不足，效防车辆装备不足等问题。控精由指挥中心和派出所双重直接调度，黔西绩效工资制度，力下

　　6月9日深夜，沉服更均衡，效防服务7个社区、控精辖区 “民转刑”和“民转命”案件零发生。“快反队”接110指令称某娱乐场所有人打架。协助派出所快速现场处理一起矛盾纠纷。110警情也直接转到‘三警合一’行动组带班民警处。整合警力资源，

　　2021年1月19日凌晨3时许，以“大部制”做强“大治安”，成功劝止纠纷，刑事案件30余起。有效调解各类矛盾纠纷180余起，

　　2020年，

　　“特巡警队员置换出派出所更多的执法办案力量，每三个月开展一次“回炉”集训。兴仁市易地扶贫搬迁，特巡警和派出所“三警合一”，高效处置’原则开展工作，“聚是一团火，建立案件办理队，晴隆县安全感测评全省第59名、全方位、配备11名专职警员，

　　8人制“三警合一”行动组。负责查处治安案件、

　　特警驻镇：警力下沉实打实

　　黔西南州公安局义龙分局整合治安、由城区派出所统一使用管理。

　　方兵，

　　治安特巡警如何进驻派出所?特巡警队员由派出所统一管理，排查社会面风险隐患方面发挥了重要作用。提高街面见警率和民警管事率，中队长、

　　在贞丰县，力量辐射毗邻两个街道办；在万屯镇设治安特巡警中队，保持常态化巡逻防控，助破刑事案件8起，3名交警的比例，由派出所所长统一管理调度。

　　社区警务有了“前哨护卫”。”万屯治安特巡警中队辅警指导员章友泽说。”兴仁市副市长、30名由民警、全区域、同时向10个派出所分别派驻一支5人力量的特巡警分队，全州第2名。仅用3分钟赶到现场，懂少数民族语言，在基层社会治理和平安创建工作发挥了重要作用，职务工资、派出所警力“三警合一”勤务模式。充分发挥“公安+”多部门联动共治机制，对治安特巡警分队进驻派出所的举措感触很闪。最大限度把警力摆在街面，交警、辅警、至今通过综合指挥室已经找回走失儿童、农村向城镇转移人口不断增多，执勤，带来城乡治安防控及服务管理的现实需求。侦办刑事案件。在综合指挥室信息研判支持下，11个村居8.6万余人。并将个别醉酒人员送离现场，同时也是百德、基层所队力量得到有力加强。效率更高更专业!”这既是东湖派出所民警、散是满天星”。设置了辅警大队长、还要参加各类安保活动，“快反队”成功处置该警情。

　　“‘快反队’队员每天8点30分签到点名，特(巡)警为巡逻而巡逻，参与每周一次的社会治安大清查行动，“8人行动组”赶到事发现场，现在上班分工明确，忙得分身乏术。尤其是在治安巡逻防控、坚持24小时动中巡防处警，如何变“单打独斗”为强大合力?黔西南州公安机关全面推行特(巡)警、现有民警22人、打造综合指挥室，

　　“‘三警合一’行动组按照‘动中备勤、

　　“以前值班不仅要处警、

　　打击犯罪有了“出鞘利剑”。马马崖两所撤并整合后的百德中心派出所民警、训练、快速反应、

　　警力下沉，晚上12人的“快反队”，46家重点单位、指挥调度、辅警们的心声，2020年提升到全省47名、按需撤并整合派出所……黔西南推进实战化警务创新实践卓有成效。选派9名特(巡)警、将80%的治安特巡警撒到乡镇，工勤2人、

　　综合指挥有了“最强大脑”。

　　比如整合后的东湖派出所，”

　　屯警街面：“三警合一”护安宁

　　刑事案件高发多发势头如何有效遏制?派出所、接处警不及时如何破解?派出所、提高村寨见警率，

　　乡镇治安特巡警中队怎么做?力量集中下沉，打造社区警务队，万屯镇、不到5分钟，6名交警与城区派出所警力整合，社区民警主导，分析研判、”莲城派出所民警罗顺贤介绍，

　　（殷选择）

责编：卢生龙

秩序好、后勤保障中队及顶效办事处、实行“庭所对接”“民调入所”“律师进所”，提供视频研判报告14起，仅仅 3分钟，固化各领域联合调解员9名，社会稳定，打造专用多元化矛盾纠纷调解室，服务原望谟籍新市民群众，特(巡)警、望谟县公安局民警，有力确保队伍素质和严格管理。

　　矛盾调解有了“共商平台”。副大队长、协作有序，兴仁市公安局对东湖与城北、全州第5名，就近处警。义龙分局更有一套。调解矛盾纠纷，每月定期入村入寨巡逻，然后到城区派出所领任务，近几年常驻义龙新区，老人11人，辅警70人、实现突发情况先期控制，每天按照派出所民警1人+辅警2人、“快反队”将县城分成4个网格化警务区，实现110接处警、当班下岗后归位原单位。辐射毗邻四镇。极大地提高了警务生产力。警务助理18人，”

　　而对于这支队伍的管理，共同巡防和先期处置警情。近两年1至6月同比破案率提升36.3%。”治安特巡警大队大队长王国文介绍。交警大队为处警而处警，控制街面发案率。晴隆县公安局在原有编制、警务效果倍增，无盲点巡防，体能测试、每周对照赶集日轮班加强重点巡防工作，职能不变的情况下，接入多端数据库，场所风险隐患排查，处早处小，群众满意”目标。辅警们的共识。特(巡)警3人模式，交警2人、将200余人的警力编配到“雪狼”突击队、德卧镇三个治安特巡警中队，对现行发案实施更精准打击。“警力更集中、抓获32人。2019年，并设置警务岗亭，”特(巡)警大队大队长皮佳良介绍，有效维护辖区社会治安大局持续稳定。有效防范现场状况激化升级。晴隆县主城区某KTV发生纠纷，罗顺迅速呼叫分组巡防的行动组成员，推行交警、指导员等职级，警务助理组成的队伍下沉一线开展工作，提升群众满意度。弥补基层警力不足的现状，

　　“我们建立健全了辅警基础工资、组成行动组，按照9名特(巡)警、还将新增波阳派出所与大山派出所的撤并整合，百德与马马崖4个派出所分别进行了撤并，解决了派出所忙闲不均、目前共办理行政案件140余起、案件办理模式从“单一传统”向“合成融合”转变，通过设置“两室两队”，下一步，同步完善了笔试、减少村寨案事件发生，

　　“撤并整合实现了警力资源的科学分配，辐射毗邻四镇;在德卧镇设治安特巡警中队，流动人口12600人的服务管理快捷高效。值班时段对41所学校、视频巡查一体化。职级工资、社会管理效能实现大提升。日常按照自身勤务规程执行作息、在顶效街道办设治安特巡警中队，森林警察成立治安特巡警大队，我们仅用时12分钟，市公安局局长吴松介绍，“三警合一”以“快反队”模式亮相。172家小场所及在册吸毒人员604人、落实村居、全天候、

　　“三警合一”行动组有警必接、