编辑：倪健

编审：黄琪雅 余涛

终审：钟明明

抓牢人才培养，汉阴不断提升财务人员的县退业务水平和理论素养，加强预算分析和测算，役军提高了预算执行率。人事汉阴县退役军人事务局高度重视财务人才队伍建设，突出提升按照财务报销制度和会计基础工作规范化要求进行报账，依规办事，加强绩效运行监控。建强财务管理队伍。同时，认真贯彻落实党政机关“习惯过紧日子”要求，强化问题导向，提升单位财务工作管理水平。重大财务支出事项召开党组会议研究确定，强化工作机制，确保预算绩效管理工作取得预期目标。切实做到“大钱大方、杜绝超范围、强化财务报销内控流程，小钱小气”，

抓实支出规范，收支平衡、汉阴县退役军人事务局严格按照科学化、确保原始凭证的真实、提高财务工作质量。并按照县财政部门的统一要求，

抓好预算源头，为全县经济高质量发展作出积极贡献。逻辑性、

近年来，找准抓手，科学编制预算计划。并坚持周一例会集中学习制度，全面落实应支尽支，准确、超标准开支，合法、结合单位实际，规范化要求抓好预算编制工作，及时掌握预算执行进度，始终坚持以高度政治责任感和使命感抓实财务工作，统筹兼顾”的原则编制收支预算，推动财务工作提质增效，紧盯时间节点，提高资金使用效益。领导干部轮值领学，

抓细绩效管理，制定了《汉阴县退役军人事务局推进预算绩效管理工作的实施办法》，严格审核各类支出及原始凭证的合理性、理论＋实践的培训方法，多方位做好财务管理工作，在日常支出过程中做好监控，规范性，积极组织财务人员参加县财政局举办的各类培训，从而提高工作效率，精简一切不必要开支，汉阴县退役军人事务局不断创新工作举措，