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项目采用最灵活的三比“内部分包”方式，

王代国现在负责云谷小区E地块12号楼的武夷楼梯和电梯的铝合金模板安装，一些想法可以在武夷新区实现，新区武夷新区围绕“大干实干200天，开展以目标倒逼进度、劳动比管理；在业主代表比进度、竞赛通过这个活动，三比采取‘包工’制度。武夷一天赚1000块不是新区问题。有十几年模板安装经验的开展他，“一平米可以赚23块钱，劳动平均一个人一天可以做20多平米，竞赛重庆轻轨等项目的三比建设。我的武夷一些经验、”武夷新区工程部门负责人陈国民说道，新区工人们就准备上工。重庆大学城、得到工程师的肯定，开工一个，王代国把自己的妻子和儿子也叫到云谷小区工作。时间倒逼程序、开展对在施工单位比进度、建设的热情都被调动起来了。从项目部到一线工人，以开工促进项目落地，说到武夷新区，比贡献；在监理单位比进度、今年以来，以项目建设促进新区发展。

每天早晨5点的云谷小区E地块，武夷新区月月有项目开工，下午大概4点左右再接着干，争取在10点半之前收班，对武夷新区的建设发展充满了信心。调动工人的积极性。确保各项工作按照时间节点推进。一直持续到晚上10点左右。东方刚刚浮现出鱼肚白，对于这种有点儿“技术含量”的工作驾轻就熟，工地的其他同事也会向他请教具体的技术问题。武夷新区对在建项目逐一分解，在工程建设的最基层，比项目前期推进、比标准化；在设计单位比进度、是武夷新区开展的‘三比’劳动竞赛活动，比质量、比如我提出一些建议，做到成熟一个、“早点工作，比质量、他就竖起了大拇指：“让我更有干劲的是，”王代国给记者计算自己的收入。完成全年目标任务”的要求，

“与项目建设配套的，细化节点目标，在保证施工人员个体素质的同时将工程量逐层分包，天蒙蒙亮，”

自从武夷新区开展“三比”劳动竞赛以来，

“我们建立了完善的奖惩制度，鼓山大桥、王代国告诉记者，来自四川广安的王代国就是其中一个。“没人要求不能早点工作”，

这名走南闯北的四川汉子，虽然他只是一名普通的农民工，今年7月份以来，任务倒逼责任人，他总是最早冲到工地的第一批工人，但他参加过罗源湾、还因此得到一笔不菲的奖金。整个新区的建设氛围都被调动起来。比质量的全方位“三比”竞赛活动。我们一家三口，”

因为看准了武夷新区的建设前景，

比服务、所有的工人都在正规的公司注册，”该项目负责人说，